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福建升腾资讯有限公司招聘公告
2014/4/1 16:13:46
        升腾资讯重视员工在公司的学习、发展和提高,通过对员工提供基本的入模培训、岗位资格培训和奖励提升培训,使公司相应岗位人员能够得到相应的培训,做到“人适其岗、岗得其人”。我们还制定了新员工试用考核及转正管理办法,在新员工试用期间,给予更多的辅导与支持;让新员工转正工作更加客观、严谨和规范。
        同时在公司人才战略的指引下,我们积极拓展员工个人发展空间,为员工设计职业生涯发展规划。立足于先进完善的企业管理制度与培训体系,我们努力为员工提供技术通道晋升、业务通道晋升与管理通道晋升的“三条通道”发展模式,从而使员工在基于个人兴趣与专长的基础上更好的实现自身价值与公司价值的结合,实现自身与公司的共同成长。